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云南交通技师学院
在“严、活、深、实”上下功夫 担好立德树人使命

“严、活、深、实”上下功夫  担好立德树人使命

——云南交通运输职业学院(云南交通技师学院)扎实推进主题教育

 

云南省第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,云南交通运输职业学院(云南交通技师学院)牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,紧紧围绕为党育人、为国育才,突出党的政治建设,紧扣立德树人根本任务,在“严”“活”“深”“实”上下功夫,坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终,扎实推动主题教育落实落地。

聚焦“严”字抓学习打牢思想根基

聚焦主线学。聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,主题教育期间共安排3次党委班子读书班和4次党委理论学习中心组集中学习。积极发挥身边先进典型示范带动作用,开展“让身边人讲好身边事、让身边事激励身边人”事迹报告会。坚持以弘扬爱国主义精神和革命先烈精神为红色教材,组织参训学员到安宁革命历史教育展览馆、云南省反腐倡廉警示教育基地、西南联大旧址等地现场教学。

及时跟进学。持续及时深入跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,学习贯彻中央和省委重要精神。主题教育期间,学院领导、各总支、直属支部领导班子成员积极到支部讲党课,共开展专题党课57场。一场场不忘初心的精神洗礼,一次次牢记使命的思想激荡,引领着学院广大党员在一场场党课中寻根问本、学思践悟,在校内掀起“大学习”热潮,做到时间上跟进、思想上跟进、情感上跟进。

研讨交流学。围绕8个专题”,结合理论辅导、红色革命教育和警示教育,学院共组织6次分组研讨,学院副处以上党员干部300余人次踊跃发言讨论、充分交流互动,深入探讨新时代学院人的初心和使命。通过深入交流、分享心得,升华了思想认识、经受了政治洗礼,凝聚了思想共识、拓宽了工作思路,提升了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,达到了相互学习、共同提高的目的。

紧扣“活”字抓调研激发担当作为内生动力

针对问题查。围绕学院中心工作,立足解决学院建设发展的实际问题,学院组成了由院领导任组长的8个调研组,明确了“党建和思政工作”“党风廉政建设”“精准扶贫”“休养院并入后学院建设发展”“产业服务部门发展情况”“完善绩效管理”“专业建设与系部设置”“维护教职工队伍思想稳定”“完善校园安全管理工作”等9个调研主题。学院领导着眼发现问题、解决问题、破解难题,带头领题调研。

奔着问题去。8个调研组深入基层、走近师生、深入实际、深入教学一线,紧密结合分管业务工作,紧扣工作中存在的短板弱项和师生群众反映强烈的热点难点问题,树立鲜明问题导向,与干部、教师和学生面对面交流,共召开37次调研座谈会。通过现场调研、走访座谈、问卷调查、查阅资料等形式,广泛听取意见建议,列出“问题清单”,撰写提交了高质量调查研究报告9篇。

盯着问题研。召开调研成果交流会,各调研小组紧扣调研主题,围绕学院在转型升级与内涵式发展过程中遇到的突出问题和师生关心的热点难点问题,对照主题教育总要求和目标任务,对9个调研课题进行现状分析,深入查找问题、剖析问题原因、研究解决对策,全面摸清工作中存在的差距不足和主要症结,将调研中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施,把调研成果转化为解决实际问题的具体行动,进一步明确工作思路。

结合“深”字抓检视深挖细查思想根源

广泛听意见。学院党委班子成员对照中央列出的8个专项整治和省委要求的2个专项整治任务,面向11个党总支、党支部和780名党员、群众和学生广泛征求意见建议,个别访谈188人次,发放征求意见表245份,实地走访34个职能部门和基层党组织。通过自己找、师生提、集体议、上级点等多种方式,面向广大干部职工及师生广泛征求意见建议,全面查找问题。

检视不避难。学院班子和班子成员认真对照党章、对照准则、对照条例,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐条逐项找差距,剖析思想根源,深刻检视反思,真正达到了出一身汗,拧紧总开关的效果。结合前期调研,共查找对学院领导班子和班子成员问题意见82条,已整改52条,正在整改30条,共形成领导班子成员问题清单8份。

突出“实”字抓整改力求落地见效

破解难题改。针对学院公路工程方向师资力量薄弱的实际问题,学院于1025日与云南省公路科学技术研究院签订框架合作协议,共育公路工程应用技术人才。云南省公路科学研究院55名道路、桥梁和隧道方向的技术专家成为学院特聘专家,为学院的人才培养和科技研发注入新的动力。针对系部提出加强学术管理的问题,学院于1023日召开第一届学术委员会成立大会,选举产生了第一届学术委员会45名委员与同方知网合作,开通职业教育教学资源库,为教师开展科研教研提供免费信息查询应用。

对照清单改。针对脱贫攻坚现场调研中发现的短板巩固问题,学院拨付50万扶贫经费,用于黑蛇村房屋安全、人居基础设施改善、“农户解困”行动、以奖代补等黑蛇村人居环境提升项目实施。针对今年学院党组织架构调整后,个别党务工作者党务业务不熟悉、部分基层支部党建责任落实有差距等问题,举办“不忘初心、牢记使命”主题教育暨党务工作业务培训,通过集中授课和业务辅导相结合,对院属党总支、党支部书记、副书记及组织委员等40余人进行培训。

建章立制改。困扰职工切身利益的堵点,盼点入手,学院优化完善薪酬管理制度,制定出台《高层次人才引进管理办法(试行)》《高层次人才培养管理办法(试行)》,通过“外引内培”措施,增加高学历教师人数,向编制外硕士学历教师发放生活和租房补助每人每月2000元。目前,学院共有硕士教师142人、在读博士3人、引进博士1人,进一步优化了师资队伍结构,激发师资活力。

突出亮点改。院汽车系党总支创新党员积分制,将党员积分制度考核项分为制度考核项分为常规考核、教育教学考核和学习考核三项,按80%、15%和5%的比例,全部进行线性考核排名,用数据说话,用分数评判,实现党建和业务双丰收。1119日,马克思主义学院正式揭牌成立。这是全省技师技工类院校中首家成立的马克思主义学院,是学院贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记“3.18”讲话精神的重要举措,是学院党委深入开展主题教育的重要成果,标志着学院马克思主义基本理论教学、研究、宣传和交通运输人才培养工作进入了新的阶段。

坚守初心使命永无止境。云南交通运输职业学院(云南交通技师学院)将进一步明确“技能报国,努力办好人民满意的职业教育”的初心,“落实立德树人根本任务,培养高素质技术技能型人才”的使命,建立并不断完善学习、广调研、深检视、强整改机制,加强学院治理体系和治理能力建设,推动新时代学院高质量跨越式发展,为云南决战脱贫攻坚和交通运输发展培养更多高素质技术技能型人才。 (党工部  张春晓/文)


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马克思主义学院揭牌成立

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